有關(guān)當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀存在的問題及對策的認(rèn)識(shí)

　　就業(yè)觀指指導(dǎo)就業(yè)的觀點(diǎn)，正確科學(xué)的就業(yè)觀對人生有著十分重要的影響。就業(yè)觀的形成主要在學(xué)校，學(xué)校根據(jù)市場導(dǎo)向，個(gè)人能力大小，知識(shí)水平高低等客觀因素來正確指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)觀。中國在職研究生招生信息網(wǎng)老師為了使大家對此方面有所認(rèn)識(shí)，特整理了有關(guān)教育學(xué)在職研究生論文，以供參考。

　　摘要：隨著我國高校招生規(guī)模不斷增加，高校畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，當(dāng)今社會(huì)高校畢業(yè)生就業(yè)問題已經(jīng)成為社會(huì)大眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。面對全新的就業(yè)形勢，大學(xué)生的就業(yè)觀念不能做出及時(shí)調(diào)整，導(dǎo)致了大學(xué)生在就業(yè)中不可避免的出現(xiàn)各種新的問題。本文主要主要結(jié)合實(shí)際，就當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)觀存在的問題進(jìn)行了分析，然后提出了問題的解決對策，希望通過本次研究對更好的促進(jìn)大學(xué)生更好就業(yè)有一定的促進(jìn)作用。

　　關(guān)鍵詞：大學(xué)生 存在問題 解決對策 就業(yè)觀

　　競爭和就業(yè)壓力不斷增加的今天，大學(xué)生就業(yè)觀中既有積極的一面，也存在消極的一面。大多數(shù)畢業(yè)生能夠接受先進(jìn)就業(yè)難和就業(yè)競爭壓力大的事實(shí)，很多大學(xué)生不斷提升自身的綜合素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)競爭意識(shí)，逐漸實(shí)現(xiàn)了自我更高層次的追求，但是也有不少學(xué)生不能適應(yīng)現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)競爭的現(xiàn)實(shí)，就業(yè)消極現(xiàn)象十分明顯，這就需要我們重視這方面存在的問題，并及時(shí)采取措施將其解決，切實(shí)改變大學(xué)生的就業(yè)觀念。

　　一、大學(xué)生就業(yè)觀存在問題分析

　　1、大學(xué)生擇業(yè)觀功利性

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，大學(xué)生的擇業(yè)觀缺乏理想性和社會(huì)責(zé)任感，表現(xiàn)出對物質(zhì)生活追求高于精神信仰的功利性特征。在選擇工作時(shí)，要求薪水高、待遇好、工作量少，而對于基礎(chǔ)性和吃苦難度較大的工作多數(shù)都是采取回避的態(tài)度，很多大學(xué)生只是注重眼前的經(jīng)濟(jì)利益，不在自我價(jià)值和能力實(shí)現(xiàn)方面做文章，不顧及自身的職業(yè)發(fā)展前景，就業(yè)觀短期性現(xiàn)象十分明顯。

　　2、大學(xué)生服務(wù)社會(huì)意識(shí)較差

　　在選擇工作過程中，大學(xué)生對自我能力認(rèn)識(shí)不足，職業(yè)評價(jià)和現(xiàn)實(shí)情況存在顯著的差異性，導(dǎo)致了學(xué)生的就業(yè)觀脫離社會(huì)現(xiàn)實(shí)。很多學(xué)生將很多不利于自己就業(yè)的因素不斷放大，要想自我創(chuàng)業(yè)卻因?yàn)閷κ袌龉烙?jì)不準(zhǔn)確而導(dǎo)致半途而廢。還一些學(xué)生想要通過公務(wù)員考試在基層做一番大事業(yè)，但是因?yàn)椴豢铣钥?，無法實(shí)現(xiàn)自身的想法。大學(xué)生就業(yè)觀功利化現(xiàn)象導(dǎo)致了服務(wù)社會(huì)意識(shí)較差，自己將職業(yè)分成若干等級(jí)，不考慮社會(huì)和國家建設(shè)的需要。真正愿意到基層開展工作的人員很少，多數(shù)大學(xué)生都愿意留在大型城市中。城市中尋求不到合適工作，基層對大學(xué)生人才的需求旺盛而無人問津的矛盾逐漸顯現(xiàn)出來。

　　3、高校學(xué)生就業(yè)觀認(rèn)識(shí)存在片面性

　　隨著社會(huì)提出不斷改革，大學(xué)生形成了進(jìn)機(jī)關(guān)、重國營、輕視集體、忽視個(gè)體的就業(yè)觀念，導(dǎo)致了高校畢業(yè)生用片面化的角度看待就業(yè)。在學(xué)生職業(yè)選擇方面，自謀職業(yè)也算作就業(yè)的理念逐漸被學(xué)生接受，但是很多大學(xué)生對職業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了偏差，將職業(yè)劃分為所謂熱門行業(yè)和冷們行業(yè)，大學(xué)生擠破頭一個(gè)勁的向所謂的熱門行業(yè)擠，而對于冷門行業(yè)置之不理。還有很多大學(xué)生在就業(yè)過程中對自我認(rèn)識(shí)缺乏自信，導(dǎo)致應(yīng)聘履歷存在造假現(xiàn)象，這就大大降低了用人單位對大學(xué)生的信任度。

　　二、大學(xué)生就業(yè)觀存在問題的解決對策分析

　　1、全面發(fā)揮社會(huì)的引導(dǎo)作用

　　首先，國家政府和人力資源部門應(yīng)該根據(jù)社會(huì)對人才的需求量，根據(jù)每年大學(xué)生具體的就業(yè)形勢，對就業(yè)政策進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從而在就業(yè)市場方面幫助大學(xué)生順利就業(yè);其次，政府部門要積極發(fā)揮自身的重要職能作用，通過宏觀方面的調(diào)控，幫助大學(xué)生生樹立正確的就業(yè)觀。同時(shí)，還要積極宣傳大學(xué)生正確就業(yè)觀，讓大學(xué)生到基層開展服務(wù)和創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮大學(xué)生價(jià)值和作用。通過社會(huì)引導(dǎo)，在無形中能夠幫助大學(xué)生樹立良好的就業(yè)觀;最后，強(qiáng)化對大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的扶持力度，提高大學(xué)生自主就業(yè)的積極性。

　　2、深化高校體制改革，做好學(xué)生職業(yè)生涯教育工作

　　高校要想做好教育體制改革，就需要注重大學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)。很多高校在辦學(xué)過程中只注重教學(xué)而忽視了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，大學(xué)生僅有的職業(yè)生涯指導(dǎo)課程多數(shù)都是在講理論。因此，高校教育體制改革就要做好學(xué)生的就業(yè)生涯指導(dǎo)工作，就需要切實(shí)發(fā)揮好高校輔導(dǎo)員的重要職能作用，利用思想政治教育課程培養(yǎng)學(xué)生形成良好的就業(yè)觀和價(jià)值觀，從而保證大學(xué)生在職業(yè)選擇，在面臨問題方面能夠采取積極態(tài)度去解決和處理。

　　3、讓畢業(yè)生自我調(diào)整和轉(zhuǎn)變

　　要想從根本上解決大學(xué)生就業(yè)觀存在的種種問題，就需要讓大學(xué)生自我認(rèn)清自身存在的問題。應(yīng)該保證學(xué)生對自己專業(yè)課程有一個(gè)較為深刻的認(rèn)識(shí)和分析，全面把握好自己專業(yè)的優(yōu)勢和不足，樹立恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)觀念，在職業(yè)選擇上應(yīng)該結(jié)合實(shí)際，積極做好職業(yè)生涯規(guī)劃工作，在就業(yè)、選擇職業(yè)上應(yīng)該及時(shí)調(diào)整好自己心態(tài)，保證自己能夠順利就業(yè)。

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