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我們?yōu)槭裁匆獔罂几呒壯行薨?/h1>

  高級研修班是針對我們的在職的企業(yè)管理者而設(shè)置的培訓(xùn)課程,針對這樣的問題,下面我們來簡單的介紹一下。

  交流更是一種學(xué)習(xí)方式!是中心一貫堅持的教學(xué)理念,課堂學(xué)習(xí)之外,更多的交流手段從另一個角度促進了企業(yè)家學(xué)習(xí)的時效性和實用性,“清華總裁同學(xué)聯(lián)誼會”、“水木書坊清華讀書會”、“結(jié)伴同行121工程”等等學(xué)習(xí)服務(wù)、交流服務(wù)的推出讓在中心學(xué)習(xí)的每一位企業(yè)家的學(xué)習(xí)和交流不隨著課程的結(jié)業(yè)而終結(jié),也讓每一位企業(yè)家在商海拼搏和終身學(xué)習(xí)的道路上并不孤單。

  培養(yǎng)經(jīng)管理、善經(jīng)營、會領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,研修科學(xué)的企業(yè)管理方法,解決企業(yè)人力資本,貨幣資本的管理,企業(yè)制度建設(shè)等經(jīng)營管理問題,是總裁系列課程體系的根本目標。

  30年的改革開放,并未給中國企業(yè)沉淀下多少企業(yè)管理的智慧,還依照過去的經(jīng)驗管理現(xiàn)代制度下的企業(yè)嗎?無論是效率還是結(jié)果,都已經(jīng)顯現(xiàn)出與期望不符的事實。中國的企業(yè)依靠機會、制度保護和成本優(yōu)勢來獲取發(fā)展的時代已經(jīng)過去了,依靠綜合經(jīng)營管理,從外部整合產(chǎn)業(yè)鏈到內(nèi)部營銷、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制等各個環(huán)節(jié)的管理來凸顯企業(yè)的整體競爭優(yōu)勢,是當(dāng)前中國企業(yè)急需補齊的一課。

  通過以上對研修班的介紹,如果您還有不明白的地方可以在中國在職研究生招生信息網(wǎng)咨詢我們的在線老師。

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